廣和中醫的三個療程如下：
第一階段：循序漸進停用西藥
西藥抑制皮膚疾病，因此，一旦您停止使用西藥，大多數情況肯定會惡化。因此，停用西藥是要表現出皮膚病的原始外觀，這通常是需要心理建設
因此在治療開始時不要停止使用西藥，無論是外用還是內用，然後在病情穩定後慢慢停止使用西藥。
從每天一次更改為每兩天一次。每天一次，可以最大程度地減少西藥的使用。
第二階段：中藥介入治療
經過第一階段後，並逐漸移至第二階段。此時您最需要的就是耐心！
皮膚疾病有很多干擾因素，因此在第一次就診時醫生要求改善飲食和充足睡眠
但是大多數人很難完全戒掉誘發皮膚病的食物，因此效果無法立竿見影。
或者，晚上工作超過12點才真正上床睡覺，而且身體沒有很好的休息時間，即使有效，也很慢。
病程越長，皮膚上累積的毒素越多，因此藥物也需要花費大量時間才能有效。
根據經驗，此時有80％的患者在沒有良好溝通的情況下放棄。真可惜，因為在此期間，症狀將開始改善。
第三階段：改善就在眼前
如果您可以堅持到這一階段，症狀將開始改善，皮膚過敏或是紅疹的範圍會開始減少。
皮膚的改善是顯而易見的，並且很難逆轉。有時你可能覺得血壓與皮膚無關，但是控制好血壓更好，反而皮膚自然會好轉，這也意味著血壓是皮膚炎的根本原因。
在我們的實際治癒的案例中，許多人都是漸漸捨棄西藥，轉向中醫治療，都獲得不錯的效果，而且復發的機率相當低
因此透過我們數十年的行醫經驗，讓你獲得改善各類皮膚炎的機會！
請立即尋求廣和中醫的協助，我們為您客製化專屬改善計畫！
廣和中醫診所位置：
廣和中醫深獲在地居民的一致推薦，也有民眾跨縣市前來求診
醫師叮嚀:病狀和體質因人而異，須找有經驗的中醫師才能對症下藥都能看到滿意的減重效果。
廣和中醫數十年的調理經驗，值得你的信賴。
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內容簡介
接受說服是發覺錯誤與解決危機的不二法門。
樂於聽取不同聲音，懂得順應時勢，
就能改變自己、組織、社會甚至全世界，
創造出極具影響力的能量。
★亞馬遜讀者四．九顆星推薦★
◎亞馬遜執行長貝佐斯發現電子書可能威脅實體書業務，他不是全力抵抗潮流，而是傾力站上數位浪頭。二○一四年，美國有百分之六十五電子書在亞馬遜上成交。
◎橋水基金創辦人雷．達里歐，願意接受從實習生到副總裁的嚴厲批評，公司因此成為全球最大對沖基金公司。
◎從小被教導不要與黑人為伍的葛培理牧師，勇敢表明反對隔離主義，成功扭轉美國深南部的種族觀念。
曾為NASA、波音與諾基亞規畫會議流程的艾爾．彼坦帕里要告訴你，有接受說服的勇氣，才能創造出革命性影響力。他汲取來自社會科學、歷史、政治、認知心理學與社會心理學的研究成果，舉出許多實例加以分析，告訴你訓練自己接受說服，能增加精準、靈活與成長三大競爭優勢，使自己具備「積極開放思維」，可以忠實評估自我弱點、主動尋找資訊，隨時在獲得新事證後，改變自己的思考方式和想法。一個人改變想法，可以影響三度外的人脈，力量遠超過想像。「對的改變」能讓領導力昇華，讓你成為新世代的遠見者。
【不過，人天生卻有五個難以改變信念的障礙】
．你知道人都是認知小氣鬼嗎？我們大腦生來就必須保留身體能量，如果有新事證證明自己信念錯誤，大腦會馬上加以否定，節省花費的精力和能量。
．你是否常陷入非黑即白的二元陷阱中？人偏好降低不確定性，除非有大量反證，否則不容易改變想法。
．你總是難以承受真相？真相有時會威脅實際利益，因此一旦信念遭受威脅，我們傾向反擊或逃跑，假裝事實不存在。
．你是否有轉換觀點障礙？接受說服必須以他人觀點思考，領導者位高權重，通常無法做到。
．你是否總不斷蒐集與評估新資訊，導致遲遲無法行動，成為拖延的藉口？
【透過七項練習，你也能變得接受說服】
世界上許多頂尖領導人透過最新認知與社會心理學研究，統整出七大方法，讓自己能發揮影響力，加快取得成功的速度。方法雖然簡單，卻十分強大，只要願意，你也做得到！
1. 反向思考：要化解你「主動尋求支持自己想法，忽略不同理念證據」的驗證性偏誤，最簡單方法就是反向思考。
2. 逐步更新信念：只要你不斷修正，最終信念就會越來越精準。
3. 拋棄你的最愛：扼殺你的最愛，是通往真相的最短捷徑。
4. 以他人觀點思考：如果你不清楚別人的利益與立場，就無法有效溝通和影響他人。
5. 對接受說服「斷捨離」：資訊越多，獲得的效益會越少，斷捨離能使你以最快速度開始行動。
6. 成為及早轉變的人：一個人打破一致性，就能鼓勵其他人反對社會常態，成為具有強大影響力的人。
7. 挑戰自己人：說服不同想法的人改變很難；說服原本和自己有相同想法的人，就能大為提升成功說服的力量。
你不需要成為大人物，即便個人改變想法看似力量淺薄，影響力還是遠超過自己想像。學習接受說服，你的一小步，其實是社會非常強大的進步力量。
本書特色
1. 文筆清晰，論證有力，內容為領導統御中少見的新穎觀點。運用七項練習，培養接受說服的能力，讓人保持彈性，樂於接納意見，成為與時俱進的領導者。
2. 有各種實用建議，例證具一定戲劇張力，閱讀時如同看電影一般，是當今重視數據、成果導向的領導人不可或缺的行動寶典。
3. 告訴你自信、連貫及信念固然重要，但謙虛為懷、因應時局而改變策略，更是這個世代發揮影響力的必備之物。
各界推薦
「艾爾．彼坦帕里正在領導一群新世代的遠見者。他以其特殊的天賦告訴我們什麼才行得通。趕快讀完這本書，並大力的分享出去！」──賽思．戈丁（Seth Godin），《換你了！》（Your Turn）作者
「以往人們常常低估勇於接受說服的好處。但在本書問世後，人們可要徹底改觀了！」──羅伯特．西奧迪尼 （Robert B. Cialdini），《影響力》（Influence）作者
作者介紹
艾爾．彼坦帕里（Al Pittampalli）
畢業於紐約大學史登商學院（NYU Stern School of Business），是現代會議公司（The Modern Meeting Company）的創辦人，也是創造革命性改變的演講者與部落客。他曾是英國安永會計師事務所的IT顧問，幫助NASA、波音、諾基亞（Nokia）等公司進行會議規畫。身在第一線的艾爾，發現世界前五百大公司的會議問題，並在他的著作《成功會議術》（Read This Before Your Next Meeting）中加以討論。該作品於二○一一年被選為800-CEO-Read年度最佳商管書。身為新世代的一分子，他正致力於推動變革，為遲滯已久的企業系統帶來全新觀點。
譯者簡介
簡萓靚
師範大學翻譯所口譯組畢。靠著一張嘴、一組鍵盤維生與認識世界。如果有人問我「大人」是什麼，我會回答：「接受說服比說服別人來得多」。（但沒有，沒有人問我）
懇請賜教：jmke27@gmail.com
目錄
麥克雷文將軍與賓拉登之死／何謂接受說服？／聰明領導人善於利用改變，以獲取成功／「主動開明」帶來的競爭新優勢／每個人都是認知小氣鬼／非黑即白的二元陷阱／我們總是想逃避真相／領導人有轉換觀點障礙／接受說服也要懂得「斷捨離」／我能接受說服的契機
第一篇 接受說服的好處
第一章 精準、靈活與成長
刺蝟與狐狸：精準與否的差別／前後不一才是靈活的表現／刻意練習：從超級心理醫生看「成長」
第二章 通往自主之路
接受說服是領導者美德／「由衷」才是自由意志／受社會與心理影響的生理機制／堅持自我才是勇敢？／心理抗拒限制了選擇自由／不願隨波逐流的假象
第三章 放寬心胸，擁抱不一致
「一致原則」反倒讓人違背初衷／追捕牆頭草行動使政治家陰溝裡翻船／溺水總統的救生艇／林肯總統的不停轉向之旅
第二篇 接受說服的七個練習
第四章 反向思考
驗證性偏誤：接受說服的最大考驗／為何我們無法接受真相／明明不相干，為何仍被影響？／辨識反面事證，反向思考是關鍵／反向思考，他發現胃潰瘍真相
第五章 逐步更新信念
我的應用理性中心之旅／改變你邏輯思維的貝氏定理／湯馬斯．貝茲的逆機率實驗／預測市場為何能做出高品質預測？／貝氏定理的實際應用：三次打擊定律／「什麼事能證明我錯了？」
第六章 拋棄你的最愛
犧牲的藝術／雙重標準阻礙我們察覺真相／去災難化幫我們拋棄最愛的信念／要拋棄最愛，你得尋找幫手
第七章 以他人觀點思考
領導者不易以他人觀點思考／一加一為何等於三？／養成改變觀點的好習慣
第八章 對接受說服「斷捨離」
衡量接受說服背後的代價／資訊越多，邊際效益越低／「抵抗本能」讓你無法下決策／如何既果決又不封閉？／為接受說服付出代價，值得嗎？
第九章 成為及早轉變的人
領導人接受說服，能加速群體進步／推動社會運動的五個階段／破壞一致性的人是英雄／一個人能影響三度外人脈／美式足球員為何放棄職業生涯？
第十章 挑戰自己人
寬容的優勢／保持彈性很重要／來自自己人的挑戰
結語 願意改變想法，是最強大的優勢
致謝
維持後勁
序
何謂「接受說服」？
本書的主題是「接受說服」，也就是面對新事證，你是否真心且有能力改變自己的想法。想當一個能接受說服的人，就要向「絕對」說不，視自己所信的一切為暫時，並承認無論自己的信念有多堅定，都可能是錯的。面對自己長期支持的理念，你得主動尋求批評與反對的論證。最重要的，是在檢視這些論點時，盡可能保持公正，並隨之重塑自己的信念。本書中，我主張接受說服對於工作與生活十分重要，但這項能力尚未受到應有的重視。「接受說服」可說是現代領導能力中最關鍵的要素之一。但我不會只解釋「為什麼」要接受說服，而是會透過最新認知與社會心理學研究結果，讓你知道「如何」接受說服。具體來說，你會學到領導人接受說服的七大方法：
．反向思考
．逐步更新信念
．拋棄你的最愛
．以他人觀點思考
．對接受說服「斷捨離」
．成為及早轉變的人
．挑戰自己人
這些習慣雖簡單，力量卻十分強大，世界上有許多頂尖領導人曾透過這些做法，加速取得成功，你也有機會做到。
本書的重點是「挑戰自己的想法」，各位聽了可能覺得驚訝，這不難理解，因為這種做法並不尋常。去任何一間書店的商管區晃一圈就知道，市面上根本沒幾本書以接受說服為主題，談說服力的倒是一堆。架上滿滿的書都在教你如何出奇招感召他人，標題各個聳動，諸如：「讓人聽從你的指示」、「贏得朋友並影響他人」等，還有我最愛的：「說服不想被說服的人」。我們拚命尋找用哪個字、策略或原則才能成功說服他人，卻忘了問自己：有沒有可能我才是該被說服的那個人？一心執著於說服他人，是否害我錯過什麼珍貴或新穎的資訊呢？
讓我們舉以下兩人為例，驗證一下：全球最成功的商人與財金巨擘，傑佛瑞．貝佐斯（Jeff Bezos）與雷．達里歐（Ray Dalio）。
聰明領導人善於利用改變，以獲取成功
貝佐斯表面上看似標準的傳統領導人，實現自己的亞馬遜（Amazon）之夢，成功將其打造成價值數十億美元的線上零售商。你想得到的產品，在亞馬遜網站上都能找到。創業一路走來還惹毛了一堆產業。你大概以為貝佐斯跟家喻戶曉的桑德斯上校（Colonel Sanders）一樣（傳言這位肯德基創辦人對自己的炸雞信心滿滿，挨家挨戶兜售，被拒絕千次也不氣餒，最後終於成交第一筆生意），對自己的遠見自信堅決，不願意改變或放棄想法吧？
錯了！《什麼都能賣！：貝佐斯如何締造亞馬遜傳奇》（The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon）書中明確提到，貝佐斯一點也不堅決，他根本討厭「堅定」兩個字。在打造亞馬遜的過程中，他不知道改變過多少次想法，更放棄過無數計畫。許多亞馬遜最成功的創新服務，都是在放棄計畫、不無端浪費時間、改採更好計畫而得到的成果。例如推出亞馬遜拍賣時，與eBay競爭失利，貝佐斯馬上決定關閉這個平台。他不因失敗而自責，只是改變做法。經過幾個月調整後，終於成就了亞馬遜最賺錢的第三方賣家平台。
話雖如此，貝佐斯並非沒有決心。他有，而且也不缺想法，大家都聽過他因為員工說了蠢話而狠狠教訓對方的故事。他只是把自己的想法都視為短期存在。二○一二年底，貝佐斯去一間他輔導的小型軟體公司Basecamp〔註：知名軟體服務公司〕與他們討論產品策略。公司創辦人傑森．弗萊德（Jason Fried）說：「他（指貝佐斯）清楚表明對的人常常改變想法。」研究結果也支持這種說法，關於這一點我們之後會再討論。貝佐斯也鼓勵他的聽眾「明天的想法要和你今天所想的不一樣。」我們會在第六章詳加分析貝佐斯，他顯然壓根反對傳統的領導人特質。
至於創辦經營全球最頂尖避險基金公司橋水（Bridgewater）的雷．達里歐呢？華爾街人士都出了名地跩，達里歐一定也多少像巴頓那樣自信、堅定及始終如一吧？
事實是，達里歐大概是上述三人中最能接受說服的一位。他曾公開表示自己會成功，主要是因為「無論有沒有自己是對的信心，都害怕出錯」。達里歐一再分析自己的事業敗筆，從中汲取教訓。他的投資方式一變再變，不斷修正自己的做法，並且不以為恥。他知道自己的最大強項，就是願意承認自己不完全了解世界。
研究一再證實，多數人對自己的表現過度自滿，例如有百分之九十四的教授認為自己表現高於平均，但這顯然違反數學邏輯。達里歐則拒絕沉浸在這類幻想中，所以他一直鼓勵其他人批評自己，甚至奉高度透明為組織原則，要每個人都能夠且應該隨時質疑他人。達里歐認為很多公司文化都不合理，他曾在近期受訪時表示：「假設你生病了，你想知道自己病了，還是覺得不知道比較好？我會想知道。如果你有弱點，你想知道自己有，還是覺得不知道比較好？」
橋水基金有天在康乃狄克州辦事處與客戶開會，對方是來自於歐洲的一大退休基金。會議過程極不順利，且根據一名與會業務的說法，大部分都是達里歐害的。該名業務指責執行長笨嘴笨舌、咕噥不停，一手毀了會議。其他與會者也同意這種說法。其中一位分析師才剛出社會一年，大家問他給老闆打幾分，他給了F。想到自己被團隊裡的菜鳥否定，多數執行長都會怒不可遏，達里歐卻非常高興。他接受了團隊的回饋，並保證下次會做得更好。
請別誤會，達里歐能接受批評，可不是什麼無私之舉。相反地，他清楚得很，這麼做是為了自己好。他知道任何嚴厲批評，不管是來自副總裁或實習生，都是讓他成長的絕佳機會。這不代表達里歐沒有自尊，相反地，有些人曾說他自視甚高。他只是甘願在合理指責下丟臉，因為他一心追尋個人的成長，以探求更高的成就。
這些全球最成功的領導人，都展現了另一種全然不同的思維：過度自信是缺陷，行事不一致才是優點；堅定不見得好，接受批評永遠有好處。他們並非特例，任何領域都有極多成功領導人選擇揚棄傳統領導人形象。他們積極擁抱全新的靈活思維：接受說服。
「主動開明」帶來競爭新優勢
第一章將提到，接受說服能為領導帶來三大優勢。一是精準。接受說服能讓人更深入了解世界，做出更聰明的決策與更精準的判斷。提升精準度又會帶來另外兩項優勢：靈活度與成長性。能接受說服，就更加能辨別威脅與機會，快速應變，不會拖泥帶水，可以及早擊退威脅，抓住並善加利用機會。最後，接受說服還能讓人忠實評量自己的表現，找出弱點、獲取他人的回饋以追求進步。
看到這裡，你想必邊點頭同意，又邊想：「但我已經很開明了。」或許你是。開明確實重要，但本書要指出的是：光是開明根本不夠。開明通常包括能接受與自己原有信念相違背的新想法，但這仍屬被動。現代的成功領導人最特別之處，在於他們不只開明，還符合賓州大學心理教授強納森．巴倫（Jonathan Baron）所說的「主動開明」。他們不是坐等資訊自己上門來，而是主動尋找新資訊。而且他們能擺脫人類天性，無論是自己喜歡或不喜歡的論點，都願意以同樣的標準檢視。
想想這個例子：你覺得身體不適，為了保險起見，去看醫生。檢查了之後，醫生竟然宣布你可能有生命危險。你會怎麼反應？你陷入了恐慌，第一步可能想著：「醫生搞錯了！」並趕快找第二位醫生檢查。如果結果一樣，一定會再向第三、第四、甚至第五位醫生求助。若情境相反，第一位醫生檢查後表示你完全沒問題，你還會想要找別人檢查嗎？不會。因為所有領導人都有雙重標準，連開明者也不例外。推翻不利我們的事遠比有利之事要緊多了。
無論好壞，主動開明的領導人總是急著想釐清事實。越快得到真相，就能越早做出反應。書中提到的諸位頂尖領導人總竭力挑戰，甚至否定自己最珍視的信念。若否定成功，則做得好，這些信念不要也罷。如果挺過挑戰，則人同信念一起淬煉地更強大。這樣的勇氣，讓領導人得以透過接受說服，從中汲取最大的養分。
我會透過這本書，讓大家了解在現實世界中，接受說服有什麼好處。書裡帶大家認識多位接受說服的人，這些有能力的人在艱難處境中選擇接受說服，為自己與組織帶來勝利。來看看艾倫．穆拉利（Alan Mulally）如何打破陳規、不斷根據新資料改變做法，最後成功解救福特汽車公司；諾貝爾獎得主怎麼逆向操作，突破過去幾十年間科學界傳統，研究與自己信念相違背的證據，最後終於發現潰瘍起因；克里斯蒂娜．拉加德（Christine Lagarde）如何擔起來自毒舌人士的壓力，順利轉變公司文化；還有一群效率超高、人稱「超級心理醫生」的治療師，透過定期傾聽病患批評，取得優越的治療成效。希望在認識這些傑出人士後，你也能接受說服，並享受這種強大新穎思維帶來的好處。
即便相信接受說服有好處的人，還是會猶豫著要不要改變想法。我們內心深處多少仍會認為，改變想法是一種人格弱點。看看形容成功領導的用語就知道，強大的領導人「堅持到底」、「正面迎擊批評」並「證實批評錯誤」，社會告訴我們正直者必定會堅決，所以我們對上述說法深信不疑。改變想法是「朝三暮四」、質疑一己信念是「沒有原則」。接受他人說服的領導人總被說是「任人擺布」或「胸無定見」。面對這些誤導人的說法，領導人要修正策略確實很困難。所以第二與第三章中，我們要來看看這些說法背後有什麼生物原理與文化根據，以破除迷思。我會告訴大家為什麼證據確鑿時，願意調整立場才是最能展現領導長才的表現。
即便你了解了接受說服是一種領導特質與能力，真要改變自己的信念仍然不容易，還得克服一些障礙。
每個人都是認知小氣鬼
為什麼即便有意願且積極，要改變想法還是很難？一個原因是我們都是認知小氣鬼，大腦生來要保存能量。如果有新事證指出自己的信念錯誤，大腦會馬上否定這些證據，而不是放棄既定理念、費力重建信念與從錯誤中走出來。想克服這種先天限制，一個方法是擁抱所謂「自省思考」的思維模式，第四章會有詳細的討論。有時我們會下意識採用這種技巧，不過多數時候還是必須主動。理解如何有意識地使用這個技巧，找出反證、調整信念，是接受說服的關鍵。
非黑即白的二元陷阱
接受說服的另一個難點，是我們傾向認為世界非黑即白。人類自古偏好降低不確定性，一旦站上某個立場，就視其為絕對，除非出現大量反證，否則絕不轉變想法。很不幸地，世界通常不會一次給我們大量反證。但如果你願意，想法還是能逐漸轉變。這就是為何學會或然思考法（to think probabilistically），能幫助我們達成這個目標，詳見第五章。
我們總是想逃避真相
有的時候，我們不願意看到真相，因為它對我們在乎的事情造成威脅，可能是實際的自身利益，例如厄普頓．辛克萊（Upton Sinclair）曾說過：「有些事或許一個人永遠弄不懂。因為就是不懂，他才有薪水可以拿。」也可能是人際關係受威脅。不過我們反抗最激烈的時候，往往是因為身分認同受到威脅。我們都偏好從某個角度看自己，而且不想改變。一旦這個信念遭受威脅，我們便反擊或逃跑，以防禦姿態誓死捍衛，或一頭埋進沙堆中，假裝事實不存在。即使可能造成致命傷害，我們還是這麼做，為什麼？
出現這種非理性行為，是因為我們容易誤判。我們常常高估面對現實的潛在壞處、又低估了好處。若能學著精準評估面對現實伴隨的風險與報酬，不僅能對真相保持開明的心態，更能勇敢擁抱真相。第六章將為各位介紹已被證實有效的認知行為工具，協助你達成目標。
領導人有轉換觀點障礙
接受說服，包含考量他人想法，但如果不能從他人觀點出發，便完全無法理解那個人的想法。很不幸地，我們後面會學到領導者位高權重，自然很難體會他人觀點。第七章分析了這個現象背後的心理學原理，並介紹兩個非常簡單的問題，讓轉換觀點成為領導人的資產，而不再是障礙。
接受說服也要懂得「斷捨離」
當然，領導人不能整天光收集與評估新資訊，否則就容易陷入癱瘓、遲遲無法行動。領導人要謹慎避免把接受說服當作逃避行動的藉口，陷入哈姆雷特式的無盡躊躇。接受說服的領導者即便面對不確定性，仍能做出艱難決策並付諸行動，更明白如何在正確時機接受說服，並該付出多少努力以取得良好成果。第八章討論什麼時機該或不該接受說服，以及在保持果斷的同時，該如何避免對周遭的改變視而不見。
接受說服不僅限於改變自己或組織，能改變想法的領導人，也能改變世界。我們總以為說服他人才能改變世界，但回顧歷史中各種社會變遷，就會發現是因為重要領導人願意接受說服，才得以引發或加速社會進步。第九章將談論位高權重的參議員因為個人立場轉變而間接推動了整體社會的公民運動；受人景仰的法國科學家勇於讓步，引發科學界一場典範轉移，促進化學現代化；國家美式足球聯盟的年輕後衛改變想法，帶動一場美式足球革命。我會證明，其實改變自己的想法，往往比改變他人想法更能有效推動世界的轉變。
當然，要帶動變革，仍須說服他人。我們往往把時間花在說服對手陣營的人，但研究指出，在自己的陣營裡影響力才大。所以第十章就要來談談影響自己人的好處。
詳細資料
- ISBN：9789862486702
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 272頁 / 14.7 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
- 本書分類：> >
內容連載
紐約巨人隊防守邊衛麥可．斯特拉漢（Michael Strahan）離開旅館房間下樓，發現球隊巴士已經開走了。他疑惑地四處張望，看錶確認時間。巴士明明預定幾分鐘後才出發。很不幸地，他忘了實際時間並不等於「考夫林時間」，後者總是比實際時間快五分鐘。這就是新教練湯姆．考夫林（Tom Coughlin）令人抓狂的地方。
考夫林出了名地計較細節。隊員連遲到一秒鐘都得受罰，他堅持所有人要球衣顏色一致，看到有人安全帽沒扣好就會破口大罵，就算球員不在場上也一樣。他對於各種微不足道的小事斤斤計較，斯特拉漢與其他隊員都快被他逼瘋了。「練習時穿什麼顏色襪子到底有什麼關係？」斯特拉漢抱怨。
考夫林於二○○四年來到巨人隊，他出了名地火爆。大家都知道這位一百八十八公分高、一頭灰髮的暴躁老頭最愛扯嗓門罵人，球員一犯錯就注定被他嘲諷。這就是考夫林的溝通方式。他最景仰的傳奇教練，像是綠灣包裝工足球隊的文斯．隆巴迪（Vince Lombardi）等人都這樣帶隊的。考夫林曾說過自己的原則很簡單：「教練怎麼說，球員就怎麼做。不聽話就滾蛋。」
他不僅這樣對待球隊，跟媒體互動也是如此，所以記者恨他入骨。他們覺得考夫林粗暴無禮又愛生氣，讓他們很難做事。可想而知，他的相關報導都很負面。有一天，考夫林的太太回家後說：「湯姆，媒體不只討厭你，他們恨死你了，所以我警告你：快做點什麼救救自己吧。」但考夫林一點也不急──直到在巨人隊的第四年初，他差點失業為止。
二○○七年，他的教練聘期還剩一年，聽到巨人隊有意不續聘的消息。管理階層直言他與球隊及媒體的關係太糟，勸他解決問題，不然明年就別想待了。現在事情急了，他該改變，而且越快越好。
考夫林覺得自己會在職場上處處惹人厭，原因很簡單，就是大家都誤解他了。隊員誤解他的策略與方法。拜託，他們可是連指示都聽不懂呢。與球員討論時，他用自認清楚明白的溝通方式給大家講道理。但時至今日，他終於明白，每個人對於他的說教都有不同的解讀。於是他開始尋求隊員、其他教練，甚至是記者媒體的回饋，並驚訝地聽到大家一再重複一件事：考夫林根本不了解他們。
... 九月初，秋風寒。 枯黃的樹葉落在寬厚的肩膀上。 江策矗立在老樹下，目光所及之處，是浸夢科技的辦公大樓。 「哥，他們聯手設計陷害我，我活不下去了。」 兩個月前。 浸夢科技資金鍊斷裂，董事長——江陌背負起了十二億巨額債務，公司被抵押給了天鼎企業何耀龍。 「哥，對不起，弟弟先走一步了。」 深夜十二點，江陌從樓頂一躍而下，當場死亡。 一代商界才俊，就此隕落。 明眼人都看得出來這裡面的問題，商場如戰場，江陌就是可憐的犧牲品。 冷風中。 江策深吸一口氣，仰頭看著天空中閃耀的繁星。 「陌，對不起，哥哥回來晚了。」 「你放心，所有陷害你的人，哥哥都會讓他們給你陪葬。」 過去五年，江策去往戰亂的西境當兵。 從小士兵做起，奮勇殺敵、屢獲戰功，終晉升為一方統帥，成為人人敬仰的修羅戰神。 如今，他回來了。 夜幕之中，一個蕭瑟的身影從黑暗中走了出來，將一個藍色的小本子遞給了江策。 他是沐陽一，跟隨江策出生入死、征戰沙場的好兄弟。 「老大，區區螻蟻，何必您親自動手？」 「只要您下令，我敢保證，三天之內天鼎企業、何耀龍等人，全都會從人間消失。」 江策微微搖頭。 「有些事，必須由我親手了結。」 「屬下明白了。」 沐陽一略微低頭，如一陣風般快速消失，不留絲毫的痕跡。 江策整了整衣衫，朝著不遠處浸夢科技大廈走了過去。 在快要進門的時候，一個形容枯槁的老人拎著挎包，佝僂著背緩緩走了出來，迎面撞上了走過來的江策。 「對不起……」老人抬頭準備道歉，在看到江策那堅毅的面龐時，眼眶瞬間濕了，「大少爺，你回來了？」 「是的，程叔，我回來了。」 程海是浸夢科技的老員工，從小看著江氏兄弟長大，對於江策來說，他不僅僅是公司的一員，更是如同爺爺一般親切的長輩。 程海看了看江策，又回頭看了眼公司大樓，失望之情溢於言表。 「你，回來晚了。」 這時，一個染著一頭紅髮的青年男子嘴裡叼著煙走了過來。 「老東西，在那磨蹭什麼了？」 「讓你收拾東西滾蛋沒聽見嗎？」 「再不滾，信不信你爹我給你一拳？」 程海連連點頭，「是是是，這就走，這就走。」 由於害怕跟心急，程海手裡一哆嗦，挎包掉在了地上，裡面的東西滾的到處都是。 「嘿，老不死的，你敢弄髒我的地盤？」 紅髮青年快步走上來，抬腳就朝著程海的肚子上踹了過去。 嘭的一聲巨響。 程海完好無損的站在原地，而紅髮青年卻躺在了大門後面五米的地方。 江策偉岸的身影已然擋在了程海的跟前。 「你、你敢打我？」 「你知道我是誰嗎？」 江策冷眼看著紅髮青年，上去一腳踩在看何家明臉上。 「你是誰啊？」 程海嚇了一跳，趕緊上前拉開江策，驚恐的說道：「大少爺，別衝動。他是公司董事長何耀龍的侄子何家明，我們惹不起，快走吧。」 「走？」 何家明站起身來撣了撣衣袖，一揮手，七八個保安沖了出來，將二人團團圍住。 「你們以為走得了嗎？」 程海嚇得手腳哆嗦，趕忙說道：「何經理，真是對不住啊，大少爺他剛回來不懂事，不識您廬山真面目，我在這替他對您說聲對不起。」 「對不起？」何家明上前輕輕拍了拍程海的臉，「如果說對不起有用的話，還用警察幹什麼？」 「把這個小雜毛，還有那個老東西，都給我弄死。」 「不用留手，我給你們擔著。」 「上！」 幾名保安拿著電棍圍了上來。 程海急得眼淚都要掉下來了，「大少爺啊，你可算是闖禍了，這可咋辦啊？」 江策微微搖頭，往前跨了一步，將程海擋在了自己身後。 對於征戰沙場的修羅戰神來說，區區幾個保安，他還沒放在眼裡。 就在保安們準備一擁而上的時候，忽然，一輛銀色的寶馬停在了公司大樓外。 車門打開，一名西裝革履的男子從車上走了出來。 此人，正是浸夢科技的現任董事長——何耀龍。 「怎麼回事？」 保安們一看到何耀龍，全都嚇得趕緊立正。 何家明湊過來說道：「二叔，有人鬧事兒，我們正打算給他們一點顏色看看。」 「哦？誰這麼大膽子？」 何耀龍走過來瞅了一眼，樂了。 「喲，這不是江策嗎？」 「聽說你五年前出去當兵，音信全無，怎麼突然回來了？」 何耀龍對何家明說道，「這位，就是前任董事長的親哥哥。」 何家明心中冷笑， 前任董事長，不就是江陌？那個背負十二億債務，被逼跳樓自殺的廢物。 弟弟是廢物，哥哥又能好到哪裡去？ 何耀龍笑呵呵的說道：「大家都不是外人，一場誤會罷了，走，一起進去喝兩杯。」 他拉著江策就往大廳走。 何家明陰冷的笑著，緊跟其後。 程海擔憂的看著江策進去的背影，焦急而又無可奈何，他了解何耀龍這隻笑面虎，把江策『請進去』肯定不會有好事。 「大少爺，你可千萬別出事啊。」 公司內，江策跟著何耀龍來到了大廳。 今天是公司年會，所有的員工都盛裝出席，人人都珠光寶氣、穿金戴銀，一股上流人士的模樣。 江陌離開人世還不到一個月，他們卻早就將其遺忘，甚至還活的有滋有味，無比開心。 何耀龍將江策領上舞臺，拍了拍手，示意眾人安靜。 然後，他對著話筒笑呵呵的說道：「各位同事，請容許我耽誤你們一分鐘的時間，向你們濃重介紹一下我身邊的這位。」 「他，就是貪生怕死、窩囊跳樓的前任董事長江陌的哥哥——江策。」 臺下眾人用一種戲謔的目光看著江策。 何家明樂更是的合不攏嘴，帶頭叫好。 第2章 七天贖罪 舞臺上，何耀龍仰著頭，用蔑視的目光瞅著江策，他非常喜歡這種將人踩在腳底下的感覺。 然而，江策的臉色卻沒有絲毫的變化。 何耀龍誤以為江策是被嚇得不敢說話，挑釁道：「對不起，我這個人就是這麼直接，如果有傷害到你脆弱的自尊心，那真是不好意思。」 「其實了，你今天幹嘛來的，我心裡清楚。你不就是想要用弟弟的死來敲詐我一筆錢嘛？」 「像你這樣的貨色，我見的多了。」 何耀龍聳了聳肩，說道：「不過，也不是不可以給你錢。只要你肯當著眾人的面，說三聲『蘇陌死有餘辜』，我就答應給你……嗯……五千塊錢，成不？」 羞辱。 赤果果的羞辱！ 臺下爆發出哄堂大笑，每個人都笑的前俯後仰，有的連嘴裡的酒水都笑的噴了出來。 但是，面對如此直面的羞辱，卻見不到江策有任何憤怒的表情。 如此喜怒不形於色。 要麼說明他是個徹頭徹尾的廢物，唯唯諾諾，不敢說話。 要麼，他就是人中龍鳳，有著蔑視天下、不動如山的氣質。 何耀龍心裡有一絲不爽，因為他覺得自己看不透江策。 在眾人笑過之後，江策湊到了話筒前。 「現在，輪到我說了。」 他的語氣平靜，聲音低沉，有一種不怒自威的莊嚴感，讓那些笑著的人瞬間閉上了嘴巴，不由自主的看向他。 江策說道：「今天我來這裡，是向你們傳達一件事。七天內，你們每個人每天去我弟弟的墳前跪上五個小時，贖罪。」 啊？ 臺下眾人面面相覷，都不明白江策什麼意思。 「這人瘋了吧？說什麼蠢話。」 「要我們給那個窩囊廢下跪？他也配？」 「不行了，快樂死我了，這從哪兒冒出來的蠢逼，有人管沒人管啊？」 江策沒有理會臺下眾人的非議，繼續說道：「七天後，凡是沒有按照我說的去做的人，都將……」 他將一本藍色的小本本取了出來，「……都將被記在我的黑名單上。」 噗…… 頓時，現場爆發出哄堂大笑。 「記黑名單？哎喲喂，人家好怕怕哦。」 「你咋不說把我們的QQ、微信給拉黑了？哈哈哈哈。」 「這尼瑪腦殘，真是有什麼樣的弟弟就有什麼樣的哥哥。」 對於江策的『恐嚇』，沒有任何一個人放在心上，都在看江策的笑話。 可如果有人了解江策的過去，了解江策修羅戰神的意義，就不會這麼看了；當你的名字被記在江策的黑名單上，你就可以提前準備棺材了。 江策把藍色的小本子收了起來。 「記住，你們只有七天的時間。」 說完，他走下舞臺，朝著大廳門口的方向走去。 「站住，我允許你走了嗎？」 何耀龍淡淡說了一句，立刻，幾名保安將門口堵住，不給江策離開的機會。 何耀龍冷冷說道：「你當我這是什麼地方，說來就來說走就走？」 「我的地盤，可不是什麼人都能來放兩個屁就走的。」 「江策，看在你那死鬼老弟用性命幫我上位的份兒上，我給你一次機會。今天，只要你跪下給我磕頭認錯，我就允許你……嗯……爬出這個大門。」 何家明帶著一群保安圍了上來，一個個將電棍掏了出來。 剛剛他就看江策不爽，現在終於可以光明正大的整他了。 「跪下。」 「道歉。」 「學狗爬出去！」 浸夢科技的員工紛紛吼叫著，迫不期待希望看到江策的表演。 何家明用電棍指著江策，「快點，聽到沒有？」 江策還是一如既往的保持平靜。 外界的紛紛擾擾，根本無法打擾他一絲一毫，他的情緒似乎永遠不會受到干擾。 何耀龍不耐煩的說道：「看來，有些人就是不懂什麼叫做弱肉強食。他不肯做，就逼著他做！」 「是！」 何家明領著保安朝江策走了過去。 三米。 兩米。 一米！ 就在他們進入江策身邊一米範圍之內，也看不到江策有何動作，就聽到一聲巨響，兩名保安瞬間飛了出去。 嘭、嘭兩聲，兩名保安重重的摔在地上，口吐鮮血暈死過去。 這…… 現場頓時鴉雀無聲。 「剛剛發生了什麼？」 「不知道，一瞬間兩個人就飛了出去，暈死過去。」 「變、變魔術嗎？」 何家明咽了口唾沫，恐懼感襲上心頭。 「這貨是怪物嗎？」 「你們幾個，一起上！」 幾名保安互相看了一眼，同時沖了上去，拿著電棍朝著江策的頭上砸了過去。 江策一揮手，一陣罡風硬生生將幾人同時震開。 然後，他猛然抬腳，殘影閃過，每個保安的肚子上都中了一腳，砰砰砰砰砰，連續的響聲傳來，眨眼之間，所有的保安都躺在地上口吐鮮血。 有幾個肋骨都斷了好幾根，躺在地上痛苦掙扎。 再也沒有人笑的出來了。 他們開始明白，被這種人記上黑名單的後果會有多嚴重。 江策走到了何家明的身邊，手搭在他的肩膀上，嚇得何家明雙腿顫抖，當場就跪了下來。 「大哥，我知道錯了，你別打我。」 「我跟江陌關係可鐵了，我們還經常一起喝酒來著。」 「策大哥，你就饒了我吧，饒、饒了我。」 江策輕笑一聲，手在何家明的肩膀上拍了幾下，每一下都嚇得何家明一個激靈。 「好好珍惜生命。」 江策轉身走向大門，所有人自動讓開路，沒有一個人敢上去攔阻的。 看到江策離開，何家明長出一口氣。 隨即，他站起身陰笑道：「江策，今天你沒弄死我是你最大的錯誤，你不會再有下次機會了。」 …… 江策走出大門，程海立刻迎了上去。 「大少爺，你沒事吧？」 江策微笑著回答道：「當然沒事，我這不好好的出來了嗎？」 「那就好，那就好。」 「程叔，這裡不宜久留，你先回去，有空我去找你。」 「行，我就先走了，大少爺你多保重。」 程海離開後，江策獨自一人來到馬路上，一輛黑色的轎跑停在了他的面前。 開門，上車。 沐陽一看了眼車后座的江策，不解問道：「老大，爲什麼給他們三天時間？以你的能力，今晚就能一個不留，全都做掉。」 江策不答反問：「你知道貓爲什麼抓老鼠嗎？」 「吃？」 「不。」 「貓並不吃老鼠，之所以抓老鼠，是爲了享受玩弄老鼠的過程。這期間，老鼠既知道自己肯定會死，又無法從貓的爪下逃跑，求生不得求死不能，苦苦掙扎。」 「人，只有在明白自己肯定會死，想盡辦法求生，最後發現根本沒有生路的時候，才會產生絕望跟痛苦。」 「太輕易弄死他們，根本不算懲罰。」 「我，要他們絕望。」 第3章 配得上我女兒嗎？ 沐陽一輕笑一聲，他了解江策想要做什麼。 「對了，老大，我剛接到上頭的通知。」 「說蘇杭、芹漠、匯海三個區將會合併，統稱爲江南區，由您出任總負責人。」 「老大，這可是一塊肥差啊。」 江策看著窗外，「現在的我，對這些沒有興趣，走吧。」 「額，要去哪裡？」 江策想了想，「既然都回來了，就回一趟家吧。」 半個小時後，車子緩緩停下。 江策讓沐陽一先行離開，自己走進了名苑小區，走向了一棟稍顯老舊的疊層別墅。 咚咚咚，他敲了幾下門。 「誰呀？」 開門的是一個中年婦人，也是江策的岳母——蘇琴，在看到江策之後先是愣了幾秒，隨後開心的說道：「喲，江策，你什麼時候回來的？」 「剛回來不久。」 「快快快，裡邊坐。」 弟弟死後，岳母一家成了江策世上唯一的親屬。 蘇琴將江策讓進屋子，讓他坐下，倒了杯水，開心的不得了。 這時，岳父丁啟山從裡屋走了出來，「誰來啦？」 「是江策，江策回來了。」 「嗯？」 丁啟山很不耐煩的瞪了江策一眼，冷哼一聲，悻悻的走到桌邊坐下。 「江策，你還有臉回來？」 一句話就讓屋子裡面的氣氛變得緊張、尷尬起來。 「老頭子，江策剛回來，你這怎麼說話的？」 「走開，這裡沒你說話的份兒，去把夢妍喊下來。」 「誒，好。」 丁啟山瞪著江策，直接說道：「你弟弟的事我聽說了，現在浸夢科技跟你們江家已經沒有任何關係了吧？」 「是。」 「你外出當兵五年，如今回來，可混到一官半職？」 江策聳了聳肩，「算不上什麼大官。」 「就是沒混出來咯？也不奇怪，以你的智商跟身手，能混出來才叫奇怪。」 「那你這次回來，打算找份什麼工作？」 江策搖了搖頭，「暫時還沒有打算。」 「呵呵。」丁啟山氣哼哼的說道：「公司沒了，當兵也沒混出人樣，現在連工作都不打算好好找。你啊，跟廢物有什麼區別？」 正說著，就聽到一連串高跟鞋的聲音。 一名女子從樓梯上走了下來。 簡單的T恤緊貼著身子，將完美的身材盡情展現出來，下身穿著牛仔短褲，修長而白皙的雙腿大方的展露著。 鵝蛋臉、高鼻樑，一頭烏黑的長發如同瀑布般傾瀉而下，披在肩膀上。 傾國傾城，閉月羞花。 「爸、媽，你們喊我？」 「嗯，過來坐，江策回來了。」 丁夢妍愣了幾秒，看著眼前這個熟悉而陌生的男人，內心五味雜陳。 她跟江策雖然是夫妻，但結婚後不到一個月，江策就去了西境當兵，這一走就是五年，丁夢妍守了五年的活寡。 如今江策回來了，她一時之間竟不知該怎麼面對他。 丁啟山說道：「江策，你也看到了，我女兒論模樣論身材，都是一流的，比電視上的模特還要出色。每天不知道有多少男人上門求親，但就是因爲你，她不得不守活寡！」 「爸，幹嘛說這個？」 丁啟山繼續說道：「我跟你爹從小玩到大，老同學老朋友，他一手創建浸夢科技，做的有聲有色，我們丁家也是事業上陞期。當初我想著強強聯合，才將女兒嫁給你。」 「現在，你爹失蹤，你弟弟自殺，浸夢科技已落入他人之手。而你，五年當兵混日子，一點成績都沒有。如今的你，沒錢沒勢，你自己說，你配得上我女兒嗎？」 屋子裡面死一般的安靜。 每個人的呼吸都很重，沒有人說得出一句話。 片刻之後，丁啟山說道：「別說我現實，人生就是這麼殘酷。原本我是打算等你一回來，就讓夢妍跟你離婚，但看在我跟你爹幾十年交情的份兒上，決定給你一次機會。」 「半年，我就給你半年時間。」 「如果半年內，你能混出個模樣，不求你大富大貴，至少混到個科長、總監什麼的，我就還讓你當我的女婿。」 「否則的話，收拾東西滾蛋吧。」 「我說得出做得到。」 丁夢妍跟蘇琴的臉色都很難看，她們母女對於江策的恨意其實並沒有那麼深，江策剛回來就把話說得這麼難聽，實在叫人爲難。 丁啟山站起身來，「剛接到通知，我得回部門開會，先走了。」 蘇琴問道：「可是待會兒家宴就要開始了，你不去了嗎？」 丁啟山搖了搖頭，「不去了，剛接到消息，蘇杭、芹漠、匯海三區合併，要來一位新的領導。我得趕緊回市里部門開會，商量如何迎接新領導。這件事不能有一點差錯，這可關係到我們丁家的未來，更關係到我以後在市里能不能爬的更高。」 「其他部門的人肯定也盯著這件事，我不能讓別人捷足先登。」 「老頭子那裡，就替我解釋兩句。對了，江策，你既然回來了就跟著夢妍去參加家宴吧，也好長長見識。」 丁啟山披上外衣，匆匆離開了家門，去商討該如何迎接新領導的事情。 屋子裡面，蘇琴安慰江策：「策啊，你也別太難過，只要你好好努力，啟山他就不會說你了。」 「知道了，媽。」 隨後，江策坐上了丁夢妍的車子，朝著沁源酒店的方向開去。 今天是丁家一年一次家宴的日子，家族裡面有頭有臉的人都會參加。 一路上，江策側著頭看著窗外的景色，一句話都沒有。 他們雖然是夫妻，但真的一點也不熟。 丁夢妍誤以爲江策還在生氣，淡淡說道：「你也不用太傷心，我爸他就那個脾氣。其實他說的對，如果你一直這麼混下去，你自己覺得合適嗎？」 「你的年紀也不小了，至今一事無成，你總不能讓我們家養你一輩子吧？你還算個男人嗎？」 江策依舊無動於衷，臉上的錶情沒有絲毫變化。 丁夢妍有些生氣，嘆了口氣，「無藥可救。」 在快要達到沁園酒店的時候，丁夢妍提醒道：「待會兒進去之後，你少說話。如果有人對你說了難聽的話，就笑一笑算了，別太計較，知道了嗎？」 第4章 先站著 進了酒店大廳，只見一桌桌的上等酒宴已經擺的整整齊齊。 來往之人穿金戴銀，一身華貴的衣服。 人們端著酒杯，相談甚歡。 丁夢妍領著江策來到了大廳盡頭正中間的一張桌子前，對著一名老者笑著喊道：「爺爺！」 此老者正是丁家現任家主——丁仲。 他瞇了瞇雙眼，「喲，夢妍你怎麼現在才來？可把爺爺給等的急死了，快快快，坐下。」 再一轉頭，看到丁夢妍身邊的江策，疑惑的問道：「這位是？」 丁夢妍低了下頭，底氣略有不足的說道：「他就是我的丈夫，江策。」 「哦？」 丁仲上下打量著江策，說道：「聽說你出去當兵了，沒想到今天回來了，來，坐下吧。」 「謝謝爺爺。」 江策剛坐下，桌子對面的丁豐成陰陽怪氣的問道：「妹夫，你這齣去五年，混得不錯吧？」 「一般般。」 「是嗎？那你回來的時候，有專車接送嗎？」 「我不喜歡那些繁文縟節，省去了。」 丁豐成笑了，「繁文縟節？哈哈，你能別裝了嗎？軍隊裡面的事情都是定好的，豈是你說省就能省的？你該不會是能力不足，被辭退下來的吧？」 桌上眾親戚都戲謔的看著江策，眼神中多有瞧不起的味道。 江策沒多說什麼。 丁豐成卻誤以爲江策被戳中心事，無話可說，繼續陰陽怪氣的說道：「不過沒事，你們江家還有浸夢科技，就算你混的再不好，回來也不會餓死。」 提到這件事，江策的臉色略微有了些變化。 丁夢妍更是生氣。 浸夢科技的事情鬧得滿城風雨，丁豐成不可能不知道江陌跳樓自殺的事，他當眾這麼說，就是要羞辱江策。 其他人『好意提醒』道：「豐成你說什麼傻話了？浸夢科技早就是人家何耀龍的了，關江家什麼事啊？」 「哦哦哦，對。」丁豐成看著江策，陰笑著說道：「對不住啊，我記性不好，忘了。」 他拍著胸脯說道：「不過你放心，就算你混得不好，公司也沒了，一樣餓不死。我這個當二哥的，肯定會照顧你的。我看你體格還算不錯，要不然，就來我的公司里頭當個保安或者門衛，我給你一個月開六千塊的工資，怎麼樣？」 「夠了！」 丁仲低喝一聲，讓丁豐成閉上了嘴巴。 「大家都是一家人，以後說話多註意點。」 他又看向江策，「江策，你現在的狀況不是很好，我希望你能多努力，迎頭趕上。否則的話，以後的家宴我看你就沒有必要來了。」 丁豐成等人樂呵呵的看著江策出醜。 丁夢妍臉色慘白，她的人生中從來沒有哪一刻如此丟臉過。 至於江策，卻早已恢復了平靜，臉上看不出絲毫的憤怒跟難過，似乎別人說的話都跟他沒有關係。 丁仲看了他的樣子，氣得拍了下桌子，「孺子不可教也！」 這時，酒店門外傳來一陣陣的鳴笛聲。 十多輛白色寶馬車組成一列長隊，開到了酒店門口，中間一輛車更是價值超過百萬的銀黑色賓利，彰顯著身份的高貴。 「大姐跟姐夫來了！」丁豐成開心的站了起來，同時不忘回頭諷刺江策一句：「姐夫也是當兵回來，你看看這排場、這架勢，同樣是當兵的，怎麼差距那麼大了？還說什麼不喜歡那些繁文縟節，呵呵，你倒是想喜歡啊，有人搭理你嗎？更別說車隊接送了！」 「別廢話了，跟我去接你大姐跟姐夫。」 丁仲起身朝著門口走去，其他人紛紛起身跟了上去，能讓老頭子親自去迎接，可以看出對方身份的高貴。 來到門口，丁仲站定身子。 賓利車門打開，丁紫玉挽著丈夫唐文末的胳膊，從車上走了下來。 「爸，您怎麼還親自來接了？真是摺煞我也。」唐文末粗聲粗氣的說道。 「哎，你可是戰域副統，我一介老百姓出來迎接不是應當的嗎？」 「爸你可別這麼說，趕緊的，進屋吧，別凍著了。」 「走，進屋。」 一行人將唐文末圍在中間，眾星捧月般迎進了屋子裡面。 「來，文末、紫玉，坐到我身邊來。」 老頭子非常高興的將唐文末、丁紫玉迎到了身邊，臉上時刻掛著笑容，跟剛剛對待江策的態度猶如天壤之別。 一張桌子十個座位，由於一開始並沒有想到江策會來，所以缺了一個位子。 「喲，差一個座位。」丁豐成說道。 丁仲隨意掃了一眼，淡淡說道：「江策，你先站著吧，待會兒再讓服務員給你搬把椅子。」 他語氣平淡，根本就沒把江策放在眼裡。 一旁的丁夢妍氣得捏緊了拳頭，卻又無可奈何。 江策苦笑一聲，起身站在桌子旁邊。 丁仲跟唐文末有說有笑，不停的詢問著最近的狀況，剛剛對江策可是一句關心的話都沒有過問。 差距可見一斑。 談了一會兒，大姐丁紫玉指了指江策，說道：「小妹，這位就是你那外出當兵的丈夫——江策吧？」 「嗯。」 「話說，我還是第一次見到，怎麼也沒人給介紹一下啊？」 丁豐成笑著說道：「介紹啥啊？家族垮臺、當兵失敗，連份工作都沒有，還得靠我們丁家養著。這樣的窩囊廢有什麼可介紹，只怕會污了大姐你的眼睛。」 「哦？這麼慘？」 丁紫玉心裡很爽，從小到大她樣樣不如丁夢妍。 成績比不上，樣貌身材更是差距巨大，處處被丁夢妍壓著，現在總算找到機會出口惡氣。 她挽著丈夫唐文末的胳膊，嬌滴滴的說道：「老公，你不也是當兵的嗎？看在大家同樣是當兵的份兒上，要不，你在戰域給他找份活兒？」 唐文末眉頭一皺，「開什麼玩笑？戰域是什麼人都能進去的嗎？特別是我們戰域，沒有一定的級別，你根本不夠格進入。」 轉回頭，唐文末打量一眼江策，問道：「你現在是什麼軍銜？」 江策淡淡說出四個字：「修羅戰神。」 未完待續。。。。。。
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